持續(xù)領跑汽車產業(yè)可持續(xù)發(fā)展鞏固價值鏈可持續(xù)發(fā)展

　　【太平洋汽車網 行情頻道】（北京）6月7日，華晨寶馬正式發(fā)布自2014年以來第八份可持續(xù)發(fā)展報告——《華晨寶馬汽車有限公司2020可持續(xù)發(fā)展報告》（后稱《可持續(xù)發(fā)展報告》）。2020年，華晨寶馬持續(xù)領跑汽車產業(yè)可持續(xù)發(fā)展，再次位列“汽車企業(yè)綠色發(fā)展指數”第一，并連續(xù)第四年獲得“國家級綠色示范工廠”榮譽。華晨寶馬沈陽生產基地的可再生能源電力占比維持在100%；在2020年產量同比增長12.3%的基礎上，華晨寶馬實現(xiàn)了單臺生產CO2排放量同比減少7.5%、比2016年減少84%的卓越成績。

華晨寶馬汽車有限公司總裁兼首席執(zhí)行官魏嵐德博士表示：“華晨寶馬自2014年以來就持續(xù)發(fā)布年度《可持續(xù)發(fā)展報告》。這份報告不僅體現(xiàn)了華晨寶馬負責、透明的信息披露，也是對寶馬集團可持續(xù)發(fā)展承諾的回應，以及對本土社區(qū)貢獻的回顧。我們將通過鞏固價值鏈可持續(xù)發(fā)展管理，以最前沿技術及創(chuàng)新賦能可持續(xù)發(fā)展，利用業(yè)務優(yōu)勢助力解決行業(yè)、社會和全世界面臨的迫切問題，為本土社區(qū)和中國社會作出更切實的貢獻。”.

在寶馬集團2030可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略指導下，華晨寶馬在2020年明確了三個可持續(xù)發(fā)展方向，即氣候變化行動，負責任、循環(huán)和有韌性的價值鏈，以及負責任的企業(yè)公民。

以減碳行動應對氣候挑戰(zhàn)塑造可持續(xù)的未來

以寶馬集團2030可持續(xù)發(fā)展目標為指導，通過優(yōu)化能源管理、擴展低碳運輸模式等方式，華晨寶馬在生產和物流環(huán)節(jié)持續(xù)推進低碳轉型。

與2019年相比，華晨寶馬2020年單臺生產能源消耗量同比降低7.4%，單臺生產水資源消耗量同比降低17.9%，單臺生產廢棄物處置量同比降低近60%。物流方面，78%的整車可全部或部分通過鐵路運輸，較2014年出廠物流運輸二氧化碳單車排放量降低51.3%。

2020年，創(chuàng)新純電動BMW iX3正式全球首發(fā)并面向全球市場發(fā)布；華晨寶馬動力電池中心二期正式投產，成為寶馬集團全球首個生產寶馬第五代動力電池的生產基地；新BMW 5系插電式混合動力車型搭載BMW創(chuàng)新電池技術，純電續(xù)航里程較前代產品提升了42%。

華晨寶馬穩(wěn)步開展自身供應鏈的低碳轉型，發(fā)起“供應鏈氣候變化行動倡議”，與供應商伙伴共同降低供應鏈碳足跡。華晨寶馬還積極帶動供應商履行社會責任，制定了《供應商社會責任行為守則》，致力于提升價值鏈的責任?；诠溈沙掷m(xù)管理方面的卓越表現(xiàn)，華晨寶馬被聯(lián)合國全球契約中國網絡授予“2020實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標企業(yè)最佳實踐”獎。

華晨寶馬在原材料循環(huán)利用、高壓動力電池回收、零配件再制造以及綠色包裝方面也積極推進多項舉措，并取得了顯著的成果。通過與鋼鐵制造商緊密協(xié)作，華晨寶馬創(chuàng)建了首個再生鋼閉環(huán)生產系統(tǒng)，持續(xù)推動原材料的循環(huán)使用，進一步在供應鏈端貫徹可持續(xù)發(fā)展理念。2020年，華晨寶馬實現(xiàn)共計45,000噸鋼材的回收與閉環(huán)生產。

工業(yè)4.0 技術為卓越質量績效賦能

在貫徹全面質量管理戰(zhàn)略、踐行“零缺陷”質量管理目標的基礎之上，華晨寶馬大量應用人工智能、5G技術以提升工藝和產品質量。華晨寶馬的整體工廠交付質量在寶馬集團全球工廠網絡中處于最高水平。事實證明，創(chuàng)新技術為可持續(xù)發(fā)展高績效賦能。

2020年，華晨寶馬眾多車型在中國質量協(xié)會“2020年中國汽車行業(yè)用戶滿意度指數”中榮膺第一；全新BMW 3系在中國新車評價規(guī)程測試中獲得超五星最高分。

與此同時，華晨寶馬的事故率（每百萬工時）較2019年同比降低47.1%。

做卓越的企業(yè)公民為中國社會創(chuàng)造共享價值

可持續(xù)發(fā)展不僅僅是關于環(huán)保與低碳。華晨寶馬的可持續(xù)發(fā)展理念中，對于人及社會的關愛與應對氣候變化行動、打造負責任的價值鏈同等重要。

員工和合作伙伴是華晨寶馬可持續(xù)增長的重要推動力。盡管面臨疫情挑戰(zhàn)，華晨寶馬仍積極投入人才建設，不斷為員工營造多元、包容、賦能的文化。此外，華晨寶馬為員工、經銷商伙伴以及未來人才開發(fā)了可持續(xù)的人才培養(yǎng)與培訓體系，幫助他們充分激發(fā)潛能，助力業(yè)務目標的實現(xiàn)。

在戰(zhàn)略型企業(yè)社會責任的指引下，BMW三大企業(yè)社會責任項目——BMW兒童交通安全訓練營、BMW中國文化之旅和BMW童悅之家堅持以靈活、創(chuàng)新的形式繼續(xù)推進，以實際行動踐行對本土社區(qū)和中國社會的長期承諾。2020年BMW企業(yè)社會責任項目總受益人次數超1150萬。

2021年是中國政府“十四五”規(guī)劃的開局之年，華晨寶馬將在寶馬集團可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，持續(xù)以綠色、低碳、可持續(xù)的個人出行生態(tài)系統(tǒng)，在塑造未來出行方式中發(fā)揮模范作用。

（圖/文/攝：太平洋汽車網 汽車杭州01）