福特打造企業(yè)社會責(zé)任項目，詮釋新時代可持續(xù)發(fā)展之道

　　做任何一個公益項目，不是隨著一次評選活動結(jié)束而結(jié)束，而應(yīng)當(dāng)是可持續(xù)的走下去，走得更遠。多年來福特積極投身社會公益，推出了“福特汽車環(huán)保獎”、“福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”和“福特員工志愿者行動”等眾多活動，成果卓越。

　　2000年啟動的“福特汽車環(huán)保獎”，是國內(nèi)由企業(yè)發(fā)起并獨立運作規(guī)模最大、持續(xù)時間最長、累計惠及環(huán)保組織數(shù)量最多的環(huán)保公益評選活動。今年，“福特汽車環(huán)保獎”將繼續(xù)設(shè)立“年度貢獻獎”、“生態(tài)旅游路線”、“應(yīng)對氣候變化行動”三大獎項評選，并將為環(huán)保事業(yè)做出卓業(yè)貢獻的組織或個人捐贈車輛，更好地支持一線環(huán)保人士開展工作。除獎項評選外，福特汽車環(huán)保獎還將圍繞氣候變化和生態(tài)旅游兩大主題為環(huán)保從業(yè)者進行賦能培訓(xùn)，助力環(huán)保行業(yè)人才培養(yǎng)和儲備。

　　以激勵青年創(chuàng)新、培育未來出行人才為目標(biāo)的“福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”，將繼續(xù)通過比賽和培訓(xùn)結(jié)合的方式，圍繞培育、比賽、調(diào)研三個模塊，通過深化與高校的合作，賦能高校訓(xùn)練營的優(yōu)秀團隊，培養(yǎng)青年人才的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐。同時，項目還將對汽車行業(yè)人才需求及高校培育汽車人才的現(xiàn)狀進行調(diào)研，并發(fā)布國內(nèi)首個“高校汽車人才藍皮書”，助力高校與企業(yè)之間在人才培養(yǎng)方面的協(xié)同合作。“福特優(yōu)行挑戰(zhàn)賽”自2018年啟動以來，共有來自全球9個國家、165所高校的629個項目參賽，322位出行領(lǐng)域和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)導(dǎo)師在52場活動中為3800名創(chuàng)新青年提供了近2000小時的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

　　此外，福特汽車公司在全球范圍內(nèi)都積極鼓勵員工為所在社區(qū)提供志愿服務(wù)。在中國，公司為員工提供每年16小時的帶薪志愿服務(wù)時間，并在上海和南京設(shè)有員工志愿者協(xié)會，組織和指導(dǎo)員工通過志愿服務(wù)更好地回饋所在社區(qū)。每年9月福特“全球關(guān)愛月”期間，福特汽車公司位于全國各地的數(shù)千名員工還會積極投入到包括孤兒助學(xué)、社區(qū)關(guān)愛等各項志愿服務(wù)當(dāng)中，共建更美好的世界。

　　2023“福特更美好的世界”企業(yè)社會責(zé)任項目是福特汽車首次將其在中國市場的幾個擁有行業(yè)影響力的企業(yè)社會責(zé)任項目，展現(xiàn)出福特的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和社會和環(huán)境做出積極貢獻的先鋒精神。