寶馬集團公布可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的最新進展

　　【太平洋汽車網(wǎng) 天津新聞】近日，寶馬集團發(fā)布2016可持續(xù)價值報告，針對目前主要的可持續(xù)發(fā)展問題以及為實現(xiàn)2020年10個可持續(xù)發(fā)展目標所取得的進展公布了全面而詳實的信息。過去一年，寶馬集團繼續(xù)將可持續(xù)發(fā)展的理念貫徹于整個價值鏈，包括減少汽車產(chǎn)品的二氧化碳排放量，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)降低能源消耗，在供應(yīng)鏈系統(tǒng)堅持低碳理念，同時積極推進人才培養(yǎng)和履行企業(yè)社會責任。

　　寶馬集團可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護負責人烏爾蘇拉·瑪塔（Ursula Mathar）女士表示："全面詳實地編撰可持續(xù)價值報告并為我們的利益相關(guān)者盡可能提供高質(zhì)量的報告，對于我們來說十分重要。可持續(xù)發(fā)展是寶馬集團企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分?？沙掷m(xù)價值報告應(yīng)在各方面體現(xiàn)這一點。"

　　寶馬集團政府事務(wù)負責人托馬斯·貝克（Thomas Becker）博士表示："汽車行業(yè)即將迎來重大變革。當前，低碳化、電動化、數(shù)字化和日益激烈的競爭環(huán)境正在改變著汽車行業(yè)。我們最新的可持續(xù)價值報告對這些挑戰(zhàn)進行了分析和探討，并闡明了我們?yōu)閼?yīng)對這些挑戰(zhàn)設(shè)計的未來移動出行解決方案。"

BMW i3提供創(chuàng)新城市出行

　　在此次發(fā)布的2016年度可持續(xù)價值報告中，寶馬集團列舉了其在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域中所取得的實質(zhì)性進展：

　　穩(wěn)步降低碳排放：1995年至2016年間，寶馬集團在歐洲所售新車的二氧化碳排放量減少了約41%。2016年，在歐洲行駛的寶馬車輛的平均油耗為5.6升/100公里，平均碳排放量為124克/公里。在中國，華晨寶馬是汽車行業(yè)降低排放和油耗的領(lǐng)軍企業(yè)。

　　根據(jù)工業(yè)和信息化部2016年發(fā)布的中國乘用車企業(yè)平均燃料消耗量情況公示，2015年，華晨寶馬的企業(yè)平均燃料消耗量為6.95升/百公里，企業(yè)平均燃料消耗量達標率在眾多國產(chǎn)乘用車生產(chǎn)企業(yè)排名中位列第一。

　　在降低傳統(tǒng)內(nèi)燃機汽車產(chǎn)品的能耗和排放的同時，寶馬還積極發(fā)展新能源車產(chǎn)品。目前，寶馬在中國市場提供5個系列共9個型號的新能源車產(chǎn)品，擁有高檔車品牌中覆蓋面最廣、技術(shù)最領(lǐng)先的新能源產(chǎn)品陣容，未來還將引入更多產(chǎn)品。

　　積極推廣共享出行服務(wù)：2016年，全世界共計85.3萬名客戶使用了寶馬集團的汽車共享服務(wù)，相比2015年增加了45%。歐洲的DriveNow服務(wù)目前擁有超過5,400輛寶馬車，其中15.4%為純電動車型BMW i3。與此同時，寶馬集團積極在中國市場布局高端共享出行服務(wù)，以創(chuàng)新理念勾勒未來出行解決方案。

　　截止到2016年底，寶馬在中國的即時充電TM服務(wù)覆蓋全國10個城市，建成超過1700個充電樁，今年的目標是2,500個。即時出行TM也將于2017年下半年在中國市場正式推出，為中國消費者提供高端共享出行服務(wù)。

　　踐行低碳生產(chǎn)：在生產(chǎn)過程中，寶馬集團也同樣貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2006年至2016十年間，寶馬集團將生產(chǎn)每輛車所消耗的能源和水，所排放的廢棄物、廢水、溶液以及二氧化碳平均降低了50%，2016年單年同比減少4.9%。2016年，寶馬集團在全球所購買的包括太陽能、風能、光伏電池等在內(nèi)的"綠色電力"份額增加到了63%。華晨寶馬的沈陽工廠也在通過改善能效和使用清潔能源等措施來降低單位產(chǎn)品的碳排放。

　　供應(yīng)鏈低碳化：寶馬集團自2014年起參加碳信息披露項目（CDP）的"供應(yīng)鏈計劃"。2016年該計劃中的供應(yīng)商數(shù)量占寶馬集團采購量的69%，顯著提升了供應(yīng)鏈二氧化碳排放的透明度。參加該計劃的供應(yīng)商的二氧化碳排放量共計減少了約3600萬噸（2015年：3500萬噸）。

　　加大人力資源領(lǐng)域投入：優(yōu)秀的人才為寶馬集團提供了源源不斷的發(fā)展動力，寶馬十分注重人才的培養(yǎng)，將員工的教育和培訓(xùn)作為公司的一大要務(wù)。2016年，寶馬集團在人力資源方面繼續(xù)加大投資，員工接受教育和培訓(xùn)的時間平均為3.8天。培訓(xùn)重點涉及電動出行、數(shù)字化和工業(yè)4.0領(lǐng)域。2016年，寶馬在員工教育和培訓(xùn)方面共投入3.52億歐元。

　　實施"戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任"：作為一家全球性跨國公司，寶馬集團一直致力于跨文化間的交流。自2011年起，寶馬集團就與聯(lián)合國文明聯(lián)盟（UNAOC）聯(lián)合，向世界范圍內(nèi)為跨文化對話做出貢獻的創(chuàng)新型社會組織頒發(fā)跨文化創(chuàng)新獎。到2016年年底，寶馬集團通過跨文化創(chuàng)新獎、交流計劃、在線平臺和教育項目連接120多萬人。

　　在中國，寶馬集團注重結(jié)合自身優(yōu)勢，實施"戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任"，即利用企業(yè)專長與資源推動社會變革，尋求社會問題的長期有效解決方案。"BMW兒童交通安全教育訓(xùn)練營"和"BMW中國文化之旅"已連續(xù)舉辦超過十年；去年9月，寶馬啟動了全新企業(yè)社會責任項目--"BMW未來出行青年實踐營"，旨在激發(fā)年輕一代的創(chuàng)新靈感，創(chuàng)建更加安全、環(huán)保和便捷的未來出行方式。

　　可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略深植于寶馬集團的文化和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。早在1973年，寶馬就成為首家任命環(huán)保專員的汽車公司。2001年，寶馬集團簽署《聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署國際清潔生產(chǎn)宣言》并加入聯(lián)合國全球契約。如今，寶馬集團設(shè)有可持續(xù)發(fā)展委員會，全體董事會成員都參與其中，協(xié)調(diào)集團的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略并制定一系列具體目標。

　　過去三年，在RobecoSAM公司發(fā)布的道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI）排名中，寶馬集團連續(xù)獲評"全球最具可持續(xù)性的汽車制造商"。在德系三大豪華汽車企業(yè)中，寶馬集團也是自1999年以來每年均出現(xiàn)在該指數(shù)排名中的唯一一家汽車企業(yè)。寶馬集團2016年可持續(xù)價值報告根據(jù)全球報告倡議組織（GRI G3）指南編制，并達到了最高應(yīng)用等級"全面綜合"。所有數(shù)據(jù)、事實和定性陳述均由普華永道審計公司進行了審核。

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