酒駕拘留被解聘單位應(yīng)付賠償金
期市暴漲
2022-06-27 12:18:14
酒駕拘留被解聘單位應(yīng)付賠償金
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fggifg 2022-06-27 12:18:14
解答酒駕拘留被解聘單位應(yīng)付賠償金，按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。酒駕被拘留不屬于用人單位由于勞動者的錯誤而解除勞動合同的情形，因此，用人單位無故辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同。法律依據(jù)《勞動法》第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。
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