雇人駕車出事故賠償 雇人開車出車禍誰負(fù)責(zé)

各位老鐵們好，很多人對雇人駕車出事故賠償并不了解。今天我來為大家分享一下關(guān)于雇人駕車出事故賠償以及雇人開車出車禍誰負(fù)責(zé)的問題。希望可以幫助大家解決一些困惑。

雇人干活路上出了交通事故怎么辦

一、雇人干活路上出了交通事故怎么辦。

1、雇人干活路上出了交通事故，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行處理：

（1）如果雇員有重大過錯(cuò)，按責(zé)任比例承擔(dān)責(zé)任。

（2）如果是第三方造成的事故，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。

（3）如果沒有以上兩種情況，則由雇主承擔(dān)責(zé)任。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條。

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

二、上班交通事故是工傷嗎

在上下班途中發(fā)生交通事故可認(rèn)定為工傷，但需要同時(shí)具備以下條件：

1、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)生的交通事故。

2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。

3、必須是當(dāng)事人沒有責(zé)任或不是主要責(zé)任。

4、必須是因機(jī)動(dòng)車引起的道路交通事故。

雇人開車出車禍誰負(fù)責(zé)

一、雇人開車出車禍誰負(fù)責(zé)。

1、雇人開車出車禍責(zé)任劃分如下：

（1）雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）雇員因故意或重大過失致人損害，應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任時(shí)，可以向雇員追償。

2、法律依據(jù)：《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條。

公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對道路交通事故的發(fā)生及過錯(cuò)嚴(yán)重程度進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。

（一）因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，該方承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）因兩方或兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生及過錯(cuò)嚴(yán)重程度分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任。

（三）各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯(cuò)，屬于交通意外事故，各方均無責(zé)任。

一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。

二、交通事故處理期限是什么

1、暫扣車、牌證和駕駛證的期限為20日，因檢驗(yàn)和鑒定需要。

2、交通事故責(zé)任認(rèn)定應(yīng)在交通事故發(fā)生之日起，分別在輕微事故5日內(nèi)、一般事故15日內(nèi)、重大或特大事故20日內(nèi)作出。

3、當(dāng)事人不服交通事故責(zé)任認(rèn)定的，可以在3日內(nèi)向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請重新認(rèn)定。

雇人開車發(fā)生交通事故導(dǎo)致他人死亡 雇主因負(fù)什么責(zé)任

根據(jù)我國法律及司法解釋規(guī)定，雇主對雇員在職務(wù)工作中對他人造成損害的行為負(fù)責(zé)。如果雇員存在故意行為，則雇主與雇員負(fù)連帶責(zé)任。因此，雇主應(yīng)對雇員在工作中因交通事故導(dǎo)致他人死亡的行為負(fù)民事責(zé)任，即負(fù)賠償責(zé)任。如果雇員情節(jié)嚴(yán)重，需負(fù)刑事責(zé)任，則由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。