違章操作受傷屬于工傷嗎

非法經(jīng)營(yíng)具體指的是什么？所謂違章操作，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是員工不遵守規(guī)則的冒險(xiǎn)行為。什么是工傷？違規(guī)操作造成的傷害是否構(gòu)成工傷？針對(duì)以上問(wèn)題，小編為大家總結(jié)了相關(guān)知識(shí)，供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助。

非法操作：

違規(guī)經(jīng)營(yíng)是指員工不遵守規(guī)章制度，冒險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的行為。

工傷：

工傷，又稱工傷、工傷、工傷、工傷，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)中，因不利因素造成的傷害和職業(yè)病傷害。

違規(guī)操作造成的傷害是否構(gòu)成工傷？

1、工傷不追究勞動(dòng)者責(zé)任（自殺、自殘除外）。能否認(rèn)定為工傷，并不取決于是否違規(guī)。

2、如果符合以上規(guī)定，即使有違規(guī)操作，也屬于工傷！

三、法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生意外傷害的；

（二）在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作、收尾工作，發(fā)生事故受傷的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的；

（四）患有職業(yè)病的；

（五）在外出工作期間，因工傷、事故下落不明的；

(六)在上下班途中發(fā)生非主要責(zé)任人的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車事故受傷的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作時(shí)間和崗位上突發(fā)疾病或者緊急搶救無(wú)效后48小時(shí)內(nèi)死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益活動(dòng)中受傷的；

（三）原在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)或因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證，進(jìn)入用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的職工。

小編提醒大家，工人工傷不追究責(zé)任（自殺、自殘除外）。根據(jù)上述規(guī)定，即使存在違規(guī)操作的情況，也屬于工傷。